مهم است که پیشرفت شخصی خود را در محل کار به حداکثر برسانید. خوشبختانه، راه های زیادی وجود دارد که می توانید برای تیم و کسب و کار خود بهبود بخشید..یادگیری متفاوت زبان

اتخاذ یک طرز فکر رشد برای توسعه افراد ضروری است، خواه به شکاف‌های دانش، سلامت و رفاه، تقویت مهارت‌های موجود و تغییر تعادل بین کار و زندگی شما یا حتی یادگیری چیزهای کاملاً جدید باشد.

با ارزیابی عملکرد خود شروع کنید. پس از شناسایی نقاط ضعف/چالش‌هایی که امیدوارید بهبود یابند، به فهرست زیر برای برخی از استراتژی‌های توسعه شخصی ملموس و ملموس نگاهی بیندازید. 


چند استراتژی توسعه شخصی که موثر هستند

     از کوچک شروع کنید

این می تواند دلهره آور به نظر برسد که "خود را به یک ارتباط دهنده بهتر تبدیل کنید". اما اگر آن هدف بزرگ را به مراحل کوچک‌تر تقسیم کنید و فقط یکی از آنها را شروع کنید، آن‌وقت کار سخت‌تر به نظر می‌رسد. اگر در ابتدا خود را برای رسیدن به یک هدف ساده به چالش بکشید، پس از آماده شدن می توانید از آنجا رشد کنید. دستیابی به یک هدف توسعه شخصی کوچک و قابل دستیابی ما را به ادامه کار توانمند و تشویق می کند. در کمترین زمان، شما با خوشحالی به سمت هدف نهایی خود کار خواهید کرد.شیوه ی فکر کردن شما و مسیر یادگیری